flexibles Büro der Zukunft

Denker-Arbeitsplätze, die von ihren Inhabern Kreativität fordern, sollten unterschiedlichen Arbeitssituationen angepasst sein. Isoliertes und konzentriertes Schaffen braucht die Möglichkeit zum Alleinsein. Nur wer sich im Bedarfsfall über Stunden zurückziehen kann, hat die Chance, komplexe Denkaufgaben zu bewältigen. Bei geistig anspruchsvoller Arbeit sind aber auch die Auftank- und Diskussionsphasen wichtig. In Abständen werden die Gemeinschaft und…

New Work Prinzipien

Kinder und Narren sagen die Wahrheit, heisst es im Volksmund. Kinderarbeit ist hierzulande gesetzlich verboten. Wo aber sind die Narren, die auf den Chefetagen offen und unverblümt ihre Meinung sagen? Einsicht ist die unabdingbare Voraussetzung für Veränderung. Allerdings: es reicht nicht aus, Mitarbeitende zu überzeugen und die Bereitschaft für Veränderungsprozesse zu wecken. Häufig sind es…

Flex Produktionszeit

Verantwortung ausüben anstatt Stellen verwalten Ein grundlegender Aspekt, der unseren heutigen Marktanforderungen zugrunde liegt, ist die Zeit der Leistungserstellung und -verwertung. Der interne, wie externe Kunde verlangt die nachgefragten Produkte schnellstmöglich in einer geringen Stückzahl in hoher Qualität und mit bestmöglicher Produkt- beziehungsweise Kundenbetreuung. In einer nachfrageorientierten Unternehmensführung wird die Zeit – also die Leistungserstellung…

Blogparade schlauer arbeiten

Allein mit Made in Germany kommt man nicht weit. Denn es gibt einen Zusammenhang zwischen Werthaltung von Führungskräften und Mitarbeiter-Profitabilität andererseits. Aktionismus und gegenseitiges Misstrauen im Unternehmen zählen zu diesen Faktoren. Als besonders nachteilig für die Profitabilität erweisen sich auch ein autoritärer Führungsstil und der Versuch, an Bewährtem festzuhalten. Eine Anatomie work smart statt work…

Unkenntnis verhindert digitalen Durchbruch

Viele Unternehmen haben ihn als strategisches Wettbewerbselement erkannt, in amerikanischen Regierungskreisen setzt man auf seine enormen Rationalisierungseffekte für die öffentliche Verwaltung, und in Kreisen der Europäischen Union wurde ihm im Hinblick auf die Informationsgesellschaft ein hoher Rang zugebilligt: dem elektronischen Datenaustausch (Electronic Data Interchange / EDI) wird ein gigantisches Wachstum prognostiziert. Allerdings ist der Durchbruch…

Geschäftsmodellwandel ungelöst

Ostwestfalen-Lippe und sein Mittelstand waren lange Zeit ein Erfolgsmodell ohne wenn-und-aber. Die Auswirkungen des digitalen Wandels trafen hier auf besonders sicher geglaubtes Management-nach-Gutsherrn-Art; unter anderem durch einen äusserst dynamischen Wandel der angestammten nationalen und internationalen Märkte gekennzeichnet – mit einschneidenden Auswirkungen. Er bezieht sich nicht nur auf Verschiebungen von der Industrie-, beziehungsweise Produktions- zur Informations-…

Kaffee ist meine neue Leidenschaft

Wie jetzt: Kaffee?! Ist doch an jeder Ecke zu haben und sogar so billig, dass Kaffeemarken offensichtlich mehr am Bademantel, Fahrrad und Geschenke-Zusatzverkauf verdienen, als am Kernprodukt. Nicht zu vergessen diejenigen Kaffeeketten, die Geschmacks-Unzulänglichkeiten unter Sirup und Krokant verstecken. Interessant nur, dass – wie beim Bier – immer mehr Mikro-Röstereien (Mikro-Brauereien) eröffnen und enormen Zulauf…

Marmor Stein und Eisen bricht

Langzeitstudien über Familien-Unternehmen belegen, dass das Engagement einer Familie und die durch das Eigentum bedingte Verbundenheit ein grosser Wettbwerbsfaktor sein kann. Wenn jedoch die emotionale Bindung der Familie an ihren Betrieb nachzulassen beginnt und die Firma in der Folge vernachlässigt oder als reine Finanzquelle betrachtet wird, dann sind ernste Schwierigkeiten zu erwarten. Dies trifft besonders…