Über einen Mangel an Veränderungen können sich die meisten Unternehmen in jüngster Vergangenheit nicht beklagen. Ganz im Gegenteil. Mit dem Wandel wächst allerdings nicht die Kreativität, sondern das Gefühl der Überforderung – und die Innovationskraft schwindet. Denn auch Organisationen haben Angst. Hierarchie suggeriert Sicherheit. Unternehmen, in denen Sicherheit und Kontrolle vorherrschen, funktionieren in der Regel…
Über einen Kommentar von Guido Bosbach zu Facharzt-Kompetenz in der Unternehmensberatung inspiriert, entstanden: Der Begriff ganzheitlich ist wohl am besten aus der Medizin geläufig. Hier kennzeichnet er einen Therapie-Ansatz, der die Selbstheilungskraft in den Mittelpunkt stellt im Gegensatz zur Schulmedizin, der das Kurieren am Symptom zugeschrieben wird. Eine analoge Position nimmt für mich die ganzheitliche…
Hör auf in Traffic zu investieren – lass Facebook machen – oder…? Nach nunmehr einigen Jahren – des Diskutierens, Erlebens, Verbesserns, Entwickelns … – berichten von attraktiven Erfolgen, lassen sich einige grundlegende Fakten aus der Vergangenheit und den aktuellen Möglichkeiten, als auch Perspektiven ablesen. Sehr gerne zitiere ich hier einige Beispiele und sehr gut dargestellte…